Sökresultat

What does it mean to be Vice-Chancellor of Lund University? Work is now underway to recruit a Vice-Chancellor who will take up the position in January 2027. But what does the role actually entail and why is it important who is Vice-Chancellor? The University’s highest academic leaderThe Vice-Chancellor works on behalf of the University Board and is the University’s highest leader för academic acti

https://www.staff.lu.se/article/what-does-vice-chancellor-actually-do - 2025-12-03

Ny teknik kan underlätta äldre personers aktivitet, men då måste de involveras i teknikutvecklingen. Det framgår i en ny avhandling av William Son Galanza, SWEAH-doktorand i forskargruppen Tillämpad gerontologi i Lund, som har tagit fram en AI-modell som kan kategorisera äldres vardagsaktiviteter. Den äldre befolkningen växer och teknikanvändningen ökar. – Teknik bidrar till bättre livskvalitet om

https://www.medicin.lu.se/artikel/battre-koll-pa-aldres-vardagsaktiviteter-med-ai - 2025-12-03

Jana Wrange is a Researcher at the Psychological Defence Research Institute, where she contributes to the “NORDEM (Nordic-Baltic Democracy Under Pressure - Civil Defence Strategies for Democratic Resilience in Turbulent Times) project with a comparative examination of historical and contemporary aspects of civil and psychological defence strategies across the Nordic-Baltic region. Jana holds a PhD

https://www.psychologicaldefence.lu.se/article/resarcher-profile-jana-wrange - 2025-12-03

On a morning in late October, nearly 200 of the university's managers gathered at AF-borgen for this year's final LU Managers Forum. The theme of the forum was conflict management – one of the major challenges of leadership. The forum was held in Swedish by management and leadership developer Annica Ollerstam from the HR Division. Vice-Chancellor Jimmie Kristensson began the morning by reflecting

https://www.staff.lu.se/article/lu-managers-forum-all-managers-lu - 2025-12-03

On December 10, After Science Network will be launched – a new initiative for doctoral students and postdocs at Lund University who want to explore opportunities beyond academia or utilise their research through innovation. We speak with Johannes Jonasson, President of the DOKT (The Doctoral Student Guild at LTH), about why the network is needed. Lund university’s innovation office LU Innovation,

https://www.staff.lu.se/article/new-network-doctoral-students-curious-about-alternative-career-paths - 2025-12-03

Lönerevisionen är nu i full gång och universitetet har skickat över chefernas lönebud till de arbetstagarorganisationer som det finns kollektivavtal med (OFR/S, Saco-S och Seko). Målsättningen är att merparten av de nya lönerna ska kunna betalas ut i februari 2026, retroaktivt från lönerevisionsdatumet 1 oktober 2025. För dig som är medlem i Saco-S, eller är oorganiserad (det vill säga inte är med

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nu-ar-2025-ars-lonerevision-igang - 2025-12-03

Nu lackar det mot jul och vi börjar alla längta efter soffhäng och julstämning. Men innan du går hem för jul kommer här några påminnelser. Öppettider ServicedeskServicedesk och telefonväxeln håller stängt från den 24 december till den 28 december samt mellan den 31 december och den 6 januari.Observera att bemanningen för både Servicedesk och övriga supportfunktioner kan variera (såsom Studentsuppo

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/snart-ar-det-jul-men-forst-nagra-tips-infor-ledigheterna-0 - 2025-12-03

Vad innebär det att vara rektor vid Lunds universitet? Just nu pågår arbetet med att rekrytera en rektor som tillträder i januari 2027. Men vad innebär egentligen rollen och varför är det viktigt vem som är rektor? Universitetets högsta akademiska ledareRektor arbetar på uppdrag av universitetsstyrelsen och är universitetets högsta chef för den akademiska verksamheten. Rollen innebär ett övergripa

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/vad-gor-egentligen-en-rektor - 2025-12-03

Ett nytt projekt för att fördjupa arbetet med akademisk frihet och tydliggöra universitetets roll i samhället har startats upp. Projektet, som pågår fram till slutet av 2026, syftar till att skapa en gemensam förståelse för vad akademisk frihet innebär och hur den kan värnas i praktiken. Varför är det viktigt med akademisk frihet?Akademisk frihet är en grundpelare för forskning och utbildning. Den

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-projekt-ska-starka-akademisk-frihet-vid-lunds-universitet - 2025-12-03

Ett nytt supportcenter är på plats som ska användas för alla supportärenden och ersätter ServiceNow. Viktig information om LU-box och nytt om softphone-lösningen. Det nya supportcentret på plats!Nu har ärendesystemet och den nya portalen för support och ärenden, Supportcenter, slagit upp portarna. Här kan du lägga supportärenden och göra vissa beställningar. Det finns också guider så att du själv

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-om-it-supportcenter-oppnar-lu-box-softphone-pa-teams - 2025-12-03

Den 10 december lanseras After Science Network – ett nytt initiativ för doktorander och postdocs vid Lunds universitet som vill utforska möjligheter bortom akademin och nyttogöra sin forskning genom innovation. LU Innovation, tillsammans med Lunds doktorandkår och Doktorandsektionen inom TLTH, startar After Science Network som är ett universitetsövergripande nätverk för forskare i början av karriä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-natverk-nyfikna-doktorander-after-science-network - 2025-12-03

Forskarskolan Agenda 2030 söker framstående forskning som bidrar till hållbar utveckling! Alla välkomnas att nominera till Lunds universitets Agenda 2030 Award som består av en prissumma på 25 000 kronor och delas ut av universitetets forskarskola Agenda 2030 i samarbete med företaget Duni Group. Forskare i början av karriären som är knutna till Lunds universitet och doktorander, postdoktorer och

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nominera-till-lunds-universitets-hallbarhetspris-agenda-2030-award-2026 - 2025-12-03

Från och med den 1 januari 2026 ändras universitetets interna regler för kvitton och bilagor i Primula. Det innebär att samtliga dokument som är kopplade till utläggs- eller reseräkningsärenden (kvitton, fakturor, program, deltagarförteckningar, valutaväxlingskvitton med mera) ska bifogas digitalt i ärendet i Primula. Formatet som används måste vara beständigt och därför rekommenderas PDF-format.

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nya-regler-kvitton-och-bilagor-i-primula-2026 - 2025-12-03

Flera av universitetets medarbetare svarar att de sällan eller aldrig använder AI på jobbet, enligt en undersökning som Ad-hoc gruppen har gjort. Som tidigare nämnts I LU-nytt så har en enkät skickats ut till ett slumpmässigt urval av teknisk-administrativ (T/A) personal på universitetet om deras AI-användning. Undersökningen genomfördes inom ramen för universitetets satsning på digitalisering och

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/splittrad-bild-kring-ai-bland-ta-personal - 2025-12-03

The exhibition “Coded Threads” traces threads from the origin of the digital, the woven fabric, into today’s and tomorrow’s digital realities. The loom is the basis of binary coding: the thread can go over or under the warp, be a one or a zero. The thread is coded and acquires meaning – becomes an image, a pattern, a calculation, an algorithm. Everything can become data through the thread in the w

https://www.staff.lu.se/article/lunch-showing-exhibition-coded-threads-skissernas-museum - 2025-12-03

Many of the University’s staff members state that they seldom or never use AI at work, according to a survey conducted by the Ad Hoc Group. As previously mentioned in LU News, a questionnaire on the use of AI was sent to a random selection of technical and administrative (TA) staff at the University. The survey was conducted within the framework of the University’s digitalisation and AI initiative

https://www.staff.lu.se/article/ta-staff-opinions-are-divided-ai - 2025-12-03

In 2021, Esthefany Moscoso decided to leave her seven-year long career in HR to pursue her studies in the master's degree programme in Entrepreneurship and Innovation at LUSEM. When leaving her current career, she feared the uncertain future. However, Esthefany had no reason to worry. Three weeks before graduation, she landed her dream job at the worldwide incubator Bridge For Billions. Esthefany,

https://www.lusem.lu.se/article/esthefany-moscoso-alumna-msc-entrepreneurship-and-innovation - 2025-12-03

About Melissa JOBCurrent position: Doctoral Candidate at Malmö UniversityLocation: MalmöDEGREEHighest degree from LUSEM: MSc in Entrepreneurship and InnovationGraduation year: 2023 Entrepreneurship and Innovation – Master's Programme Learn more about the LUSEM Alumni Network

https://www.lusem.lu.se/article/melissa-mae-cruz-alumna-msc-entrepreneurship-and-innovation-2023 - 2025-12-03

About Katalin JOBCurrent position: Founder of PsychWiserCurrent location: LundSTUDIESHighest degree from LUSEM: MSc in Entrepreneurship and InnovationYear of graduation: 2022Connect with Katalin on LinkedIn Learn more about the LUSEM Alumni Network Entrepreneurship and Innovation – Master's Programme

https://www.lusem.lu.se/article/katalin-vikuk-alumna-msc-entrepreneurship-and-innovation-2022 - 2025-12-03

When alumnus Marlow Guttmann graduated from the master's degree programme in Entrepreneurship and Innovation in 2023 he had his eyes set on a career in consulting in Hamburg. In our interview, you will learn about Marlow's journey of landing his first job after graduation, the impact of the Leapfrog scholarship and the rewarding experience of working on a sustainable mobility project. Hi Marlow! Y

https://www.lusem.lu.se/article/marlow-guttmann-alumnus-msc-entrepreneurship-and-innovation-2023 - 2025-12-03