Varför ska vi engagera oss i öppen vetenskap och hur? Vilka är fördelarna och utmaningarna? Öppen vetenskap har en ökad betydelse i forskarsamhället för att underlätta dialogen mellan akademi och samhälle. Öppen vetenskap möjliggör tvärvetenskaplig forskning, ökar transparensen, reproducerbarheten och stärker i slutändan grunden för forskningsintegriteten. Delta den 20 och 21 november och lyssna p

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/delta-under-lu-open-science-days-den-20-21-november - 2025-09-06

I samband med Prideveckan i Lund bjuder universitetet in till mingel och gemensamt deltagande i Prideparaden. Den 26 augusti är det dags för Lundaprides parad och det vill universitetet vara med och uppmärksamma. Det kommer bjudas på förfriskningar i Universitetshuset innan vi gemensamt går till startpunkten för paraden. – LundaPride är ett viktigt initiativ för människors rätt att vara den de är 

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/delta-med-oss-i-lundapride-den-26-augusti - 2025-09-06

På Arrival Day den 15 augusti hälsades höstens nya internationella studenter välkomna till Lund. Denna höst har 4000 nya internationella studenter antagits för studier vid universitetet. Av dessa är cirka en fjärdedel utbytesstudenter för en termin eller ett år. Resterande 3000 omfattar programstudenter på grund- och avancerad nivå samt Double Degree-, Joint Program- och Study Abroad-studenter. Lä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/hostens-nya-internationella-studenter-har-anlant-till-lund - 2025-09-06

Hur möjliggör man möten över gränser för att skapa nya upplevelser, spännande forskningsprojekt och innovation inom utbildning? Utan att det blir flummigt? Ann Kristin Wallengren, vicerektor. – Ja, det är något som vi i projektet ”Strategi för kultursamverkan” har arbetat med en tid. Vi vill nämligen synliggöra Lunds universitets konstnärliga och kulturella verksamheter, så att de ska vara självkl

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/tinder-kultursamverkan - 2025-09-06

Hoppas att ni alla har haft en skön sommar och semester! Under sommaren har två viktiga utredningar blivit klara: Översyn av förvaltningens organisation och arbetssätt samt Förstudie om kompetens- och karriärutveckling för teknisk och administrativ personal. I dem finns förslag på åtgärder för att utveckla en värdeskapande och nyttostyrd stödverksamhet. Båda utredningarna ligger väl i linje med un

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nya-atgarder-en-mer-nyttostyrd-och-vardeskapande-stodverksamhet - 2025-09-06

Från den 15 september 2023 får universitetet nytt ramavtal med åtta översättningsbyråer för översättning från svenska till engelska och vice versa. Avtalen täcker översättning från svenska till engelska och engelska till svenska för områdena; juridik, ekonomi, humaniora, konst, musik, teater, teknik, medicin, samhällsvetenskap. Beställning av översättning ska göras via inköpssystemet Lupin/Proceed

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-avtal-oversattning - 2025-09-06

FN:s globala mål kommer nu användas i LUCRIS för att tagga upp forskare, forskningsoutput, organisationer och forskningsprojekt som knyter an till målen. Det är en efterfrågad funktion och ett strategiskt beslut som ska lyfta universitetets hållbarhetsrelaterade forskning. Se över hur din forskning taggas!   Varför införs taggning på globala målen i LUCRIS? Universitetet ser ett ökat behov av att

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/har-du-blivit-ratt-taggad-i-lucris-utifran-de-globala-malen - 2025-09-06

Första delen av projektet samordnad tentamensservice är i full gång sedan mars i år med bland annat bemanning av skrivningsvärdar för all tentamen i Annexet (MA8, MA9, MA10). Vid årsskiftet är det dags att fortsätta med arbetet att skapa en välfungerande, rättssäker och samordnad tentamenshantering där fler lokaler inkluderas. Nytt rektorsbeslut är taget för att del 2 av projektet samordnad tentam

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/projektet-samordnad-tentamensservice-fortsatter - 2025-09-06

Förstudien om kompetens- och karriärutveckling för teknisk och administrativ personal är klar. Arbetet har pågått under 2023 och den framtagna rapporten bygger på synpunkter och tankar från såväl medarbetare som chefer inom TA-området samt relevanta undersökningar och rapporter. Under våren har ett fördjupningsarbete kring behov och möjligheter vad gäller kompetensutveckling och karriärmöjligheter

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/forslag-pa-nya-vagar-till-kompetensutveckling-och-karriarmojligheter-ta-personal - 2025-09-06

Den 15 juni beslutade universitetet om förändrade riktlinjer för beviljande och uttag av delpension. De nya riktlinjerna omfattar alla som ansöker om och börjar uppbära delpension från och med 1 januari 2024. Det statliga delpensionsavtalet från 2003 har inneburit en förmånlig möjlighet för statsanställda att ha ett flexibelt arbetsliv inför slutlig pension. I maj 2023 sades delpensionsavtalet upp

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nya-riktlinjer-delpension - 2025-09-06

Fotograf: Kennet Ruona. Universitetet har genomfört en resvaneundersökning och en mobilitetsanalys för att utvärdera möjligheterna för alla medarbetare att resa hållbart till och från arbetsplatsen. Resultaten av de två studierna visar att majoriteten (70%) av universitetets medarbetare redan idag åker kollektivt/går/cyklar till arbetsplatsen. Enligt mobilitetsanalysen finns det med några åtgärder

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sju-av-tio-medarbetare-aker-hallbart-till-jobbet - 2025-09-06

Universitetet erbjuder ett brett utbud av aktiviteter som på ett eller annat sätt bidrar till karriärutveckling för akademisk personal, antingen inom akademin eller utanför. Under hösten arrangeras utvecklande aktiviteter för doktorander, postdoktorer, forskare och universitetslektorer. Läs mer på sidan om karriärutveckling för akademisk personal

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/karriarutveckling-akademisk-personal - 2025-09-06

Lunds universitet satsar på att utveckla internationellt ledande miljöer och tvärvetenskapliga projekt med fokus på Agenda 2030 och hållbar utveckling. Nu utlyser universitetet nio nya postdoktoranställningar som tillsammans ska bidra till excellens inom hållbarhetsforskningen. – Världen är inte hållbar, vi måste förändra hur vi konsumerar och producerar. Kunskap behövs i den omvandlingen och det

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nio-nya-postdoktoranstallningar-inom-excellensprogrammet-hallbar-utveckling - 2025-09-06

Den 12:e september 2023 är det dags för LU:s årliga heldag för internationalisering. I år blir temat Virtuellt utbyte och interkulturella perspektiv. Vi kommer att hålla till i AF-borgen. Hela programmet pågår från 9.00 – 15.30, men det går också bra att anmäla sig till enbart förmiddagen eller eftermiddagen. Sista dagen att anmäla sig är 1 september. Vi har begränsat antal platser och det är förs

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/heldag-internationalisering - 2025-09-06

Hanterar du komplexa hållbarhetsfrågor i din undervisning? En kommande seminarieserie fokuserar på praktiska lösningar och personliga erfarenheter av hållbarhet i klassrummet. I linje med Lunds universitets utbildningsstrategi 2023-2024 – som syftar till att främja innovativ, digital och hållbar utbildning – presenterar vi en seminarieserie som lyfter de praktiska aspekterna av undervisning för hå

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/kommande-seminarier-om-undervisning-hallbarhet - 2025-09-06

Pausit är ett pausprogram som erbjuder pausgymnastik under arbetsdagen och som alla medarbetare kan ladda ner i sin dator. Licensen kommer att förnyas ännu ett år för att fortsätta ge dig som anställd tillgång till bra pausövningar. Pausprogrammet är ett datorbaserat verktyg med övningar som förebygger stelhet och värk i rygg, axlar, huvud och nacke. Övningarna förbättrar blodcirkulationen och min

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fornyat-avtal-pausit-din-halsas-skull - 2025-09-06

Mandatperioden för nuvarande skyddsombud löper ut den 31 december. Det innebär att universitetet i höst ska genomföra ett skyddsombudsval för perioden 2024–2026. Valet ska vara genomfört den 31 oktober 2023. Vem vill du nominera? Fundera över vem vill du nominera till skyddsombud på din arbetsplats för de tre kommande åren. Det kan vara någon som inte varit skyddsombud tidigare men det går också b

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/dags-att-valja-skyddsombud - 2025-09-06

Höstens musikprogram har tema ”Andlighet” och bjuder på konserter, gästspel och samtal om musik. Programmet inleds med en temavecka där Odeum, liksom universitetets museer och botaniska trädgård (LUKOM) samverkar med Domkyrkan med anledning av dess 900-årsjubileum. En av de svenska tonsättare som skrivit musik med tydliga kopplingar till andlighet är Tommie Haglund som vi möter vid höstens första

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/odeums-hostprogram-har-tema-andlighet - 2025-09-06

Sex vinnare kommer att dela på en halv miljon kronor och få stöd för att driva sina projekt framåt. Medarbetare och studenter från alla discipliner är välkomna att inkomma med idéer. Vår värld står inför stora utmaningar. Efterfrågan på innovativa lösningar är stor. Vi söker särskilt innovativa idéer som kan ha en stor positiv effekt på miljön eller samhället. Kanske kan din idé göra skillnad? Pri

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/tavling-framtidens-innovationer-2023 - 2025-09-06

Jimmie Kristensson gick främst i universitetets deltagande av Lundaprideparaden 2023. Foto: Carin Brenner. Det händer mycket nu inom universitetets arbetsmiljö- och likavillkorsarbete. Det är dags att välja skyddsombud - en mycket viktig funktion. Vi uppmärksammar också att det är 150 år sedan kvinnor fick rätt att studera på universitet och att uppslutningen var stor när LU för första gången delt

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/skyddsombudval-150-ar-med-studentskor-och-pridemedverkan - 2025-09-06