Search results

Idag, den 29 augusti, startade höstterminen 2016 och som vanligt träffades alla nya studenter vid Kärnan kl 9:00 för att gemensamt vandra ner mot Campus Helsingborg. Att samlas vid Kärnan är en tradition som började redan när Campus bildades för 16 år sedan. Detta är startskottet för tre års studier och brukar vara en uppskattad aktivitet för både novischer och personal.Varmt välkomna till Campus

https://www.ses.lu.se/artikel/hundratals-studenter-vandrade-genom-helsingborg - 2025-12-24

Institutionens forskare Mia Larson och Cecilia Cassinger från Institutionen för strategisk kommunikation får 1,5 milj för projektet "Digitalisering och visualisering av guidetjänster – ett kommunikativt perspektiv" från Besöksnäringens forsknings- och utvecklingsfond. Det är BFUF (Besöksnäringens forsknings- och utvecklingsfond) som delar ut totalt 4,9 milj till forskningsprojekt för att utveckla

https://www.ses.lu.se/artikel/15-milj-kr-till-projekt-om-digitalisering-och-visualisering-av-guidetjanster - 2025-12-24

Helsingborgs Dagblad skriver om Victor Dahl, som framgångsrikt driver Kullahalvöns vingård. Victor tog examen från kandidatprogrammet i Logistics Service Management för tre år sedan. Den soliga våren och hösten har inneburit en toppensäsong för Sveriges vinodlare. Så även på Kullahalvöns vingård, där druvorna nu redan står på jäsning. Bland de långa raderna av vinrankor på gården i närheten av Ler

https://www.ses.lu.se/artikel/var-alumn-victor-ar-vinodlare-pa-kullahalvon - 2025-12-24

Hundratalet deltagare fick vara med om mingel, spännande föredrag samt bokrelease av boken "À LA MODE – mode mellan konst, kultur och kommers" med institutionens forskare Ida de Wit Sandström och Cecilia Fredriksson som är redaktörer bakom boken. Boken är en tvärvetenskaplig antologi som ges ut av Makadam förlag. Såväl boken som workshopen gav besökarna en inblick i modeforskningen och en mängd ko

https://www.ses.lu.se/artikel/valbesokt-tvarvetenskaplig-workshop-om-mode - 2025-12-24

I Helsingborgsdelen av tidningen Hallå! kan man i veckan läsa om institutionens forskare och universitetslektor, Elisabeth Högdahl. Hon är med i avsnittet som kallas "Porträttet" där hon berättar om sitt brinnande intresse för forskning och undervisning. I artikeln berättar Elisabeth om sin uppväxt och varför hon har intresserat sig för just etnologi och städer. – Ibland när jag ska förklara för b

https://www.ses.lu.se/artikel/elisabeth-hogdahl-i-tidningen-halla - 2025-12-24

"När kultur är resans mål" är en uppdragsutbildning för drygt 30 chefstjänstemän vid förvaltningar ansvariga för kultur-, turism-, och näringslivs- och utvecklingsfrågor i kommuner i Skåne och Blekinge. Kommuner ska utveckla sin kulturturismUtbildningen genomförs på uppdrag av Region Skåne och Region Blekinge och genomförs med hjälp av medel från Tillväxtverket. Syftet är att hjälpa ko

https://www.ses.lu.se/artikel/uppdragsutbildningen-nar-kultur-ar-resans-mal - 2025-12-24

Institutionens forskare Stefan Gössling och Jan-Henrik Nilsson, skriver i helgen om cykeln som framtidens färdmedel i Svenska Dagbladet Debatt. De skriver bland annat att bilen börjar bli omodern. Det som en gång var den viktigaste prylen och identitetsmarkören har blivit en belastning. Framtidens städer skulle kunna känne­tecknas av hela ­gator som blivit grönområden, breda cykel­banor och nya ut

https://www.ses.lu.se/artikel/institutionens-forskare-lat-cyklarna-ta-over-gatorna-i-vara-stader - 2025-12-24

Folkhälsomyndigheten har nyligen meddelat att steg 4 i avvecklingen av restriktioner som planerat genomförs den 29:e september, då bland annat den generella rekommendationen om hemarbete försvinner och en generell, men successiv, återgång till Sveriges alla arbetsplatser inleds. September har inletts på bästa vis med underbar sensommar, samtidigt som allt fler av de begränsningar som präglat de se

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/vi-haller-fast-vid-den-plan-som-ar-lagd - 2025-12-24

LU Holding arbetar med att stödja forskare/lärare och studenter som har idéer som går att omvandla till företag. På så sätt kan idéer och/eller forskningsresultat bidra till att skapa tillväxt och arbetstillfällen i regionen genom att nya företag startas. Innovationsverksamheten vid universitetet består även av ett helägt så kallat ”holding bolag” (LU Holding). Holdingbolagen arbetar helt enkelt a

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/att-omvandla-forskningsresultat-till-foretag-kanner-du-till-lu-holding - 2025-12-24

Lunds universitets kultur- och museiverksamheter (LUKOM) – Skissernas museum, Odeum, Historiska museet och Botaniska trädgården – har under pandemin genom livgivande utomhusmiljöer, digitala visningar och föreställningar varit värdefulla tillgångar för såväl universitetets personal och studenter som allmänheten. Jag vill med glädje informera om att verksamheterna nu öppnar fullt ut igen, med fanta

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/antligen-kan-vi-uppleva-lus-kultur-och-museiverksamheter-live-igen - 2025-12-24

Under hösten kommer jag att fördjupa mig i framtidens ledarskap. Chefer och ledare har redan idag goda möjligheter till utveckling. Samtidigt är jag övertygad om att vi kan vässa oss ytterligare och bli ännu bättre på att rusta dagens och framtidens ledare. Vi gör mycket som är bra på Lunds universitet. Det finns bland annat fina ledarskapsutbildningar och vi håller på att utveckla ett chefsforum

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/utveckling-av-framtidens-ledarskap - 2025-12-24

Jag har deltagit i en oerhört intressant konferens anordnad av SUHF (Sveriges universitets- och högskoleförbund) på temat kvalitet i administrationen – förändrade arbetssätt. Flera forskare vid olika svenska lärosäten delade kunskap och idéer om hur vi utifrån erfarenheter från pandemin kan skapa ännu bättre förutsättningar för vårt arbete. Frågorna som diskuterades var: vad har vi lärt oss och hu

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/framtidens-arbetsplats-lardomar-fran-konferens - 2025-12-24

Den 30 september beslutade rektor Erik Renström om uppdaterade riktlinjer vid distansarbete för teknisk och administrativ personal. Riktlinjerna trädde i kraft den 1 oktober och ersätter därmed tidigare riktlinjer från 2019. Riktlinjerna gäller anställda vid universitetet, med undantag för de som omfattas av arbetstidsavtal för lärare eller lokalt chefsavtal. Utgångspunkten i riktlinjerna är att:

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/uppdaterade-riktlinjer-vid-distansarbete-teknisk-och-administrativ-personal-ta - 2025-12-24

Jag har varit på LERU-möte för att diskutera frågor om utbildningsstrategier, livslångt lärande, erfarenhetsutbyte om pedagogiska förbättringar och utmaningar med interdisciplinära utbildningar. Den 7 och 8 oktober var det möte i Utrecht för policygruppen Teaching and Learning inom LERU, League of European Research Universities, där pro- och vicerektorer från alla de runt 25 medverkande universite

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/med-taget-till-leru-mote-i-utrecht - 2025-12-24

Klimatförändring och hållbarhet diskuteras mycket, både internationellt, nationellt och på Lunds universitet. Samtidigt är det tydligt efter den senaste IPCC rapporten att förändringar måste ske snabbt. Flera undrar därför om universitetet bara pratar eller om någonting också görs. Det händer faktiskt en hel del för att stödja hållbarhetsarbetet inom universitets alla områden: forskning, utbildnin

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/mycket-snack-om-hallbarhet-men-gor-universitetet-nagonting - 2025-12-24

Resultatet av UKÄ:s lärosätesgranskning är nu klar. Under hösten 2020 påbörjades lärosätesgranskningen av Lunds universitet som fokuserar på huruvida universitetets systematiska kvalitetssäkringsarbete fungerar tillfredsställande utifrån UKÄ:s (Universitetskanslersämbetet) kriterier. Nu har beslut och yttrande från bedömargruppen tillkännagetts. Universitetskanslersämbetet (UKÄ) har granskat Lunds

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetets-kvalitetssakring-av-utbildningar-far-godkant - 2025-12-24

Vi var en liten delegation från Lunds universitet som reste till Porto och ”Annual Summit 2021” för att få möjlighet att diskutera utmaningar och möjligheter inför framtiden. De frågor som diskuterades var bland annat mobilitet mellan lärosätena, det livslånga lärandet och hur vi kan sammanfläta forskning och utbildning. Den 13–15 oktober hölls det första fysiska mötet på nästan två år inom vårt e

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/diskussioner-fran-euglohs-annual-summit - 2025-12-24

Frågan ”Hur kan man som universitet vässa sin innovationsmiljö”, var på agendan vid LERU-mötet ”Policy group enterprise and innovation” härom veckan. Universiteten i Europa har börjat positionera sig tydligare i vilken roll universiteten kan, och kanske rent av ska ta, i just innovationsarbetet framöver. I denna fråga har Lunds universitet all anledning att dra nytta av sitt väl upparbetade arbete

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/innovationsarbete-ur-ett-europaperspektiv - 2025-12-24

Den 14 oktober fastställde rektor de övergripande målen för universitetets arbetsmiljöarbete för de kommande åren. Målen inryms inom fyra fokusområden:   Analys av sjukfrånvarostatistik för att kartlägga risker och formulera potentiella åtgärder eller preventiva insatser. Chefers beredskap för att att kunna förebygga och hantera risker för skador och ohälsa i arbetet. Organisatorisk och social arb

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/overgripande-arbetsmiljomal-lunds-universitet-2021-2023 - 2025-12-24

I mitten på oktober fattade rektor beslut om att genomföra projektet ”Framtidens arbetsplats – hållbar och hybrid.” Projektet pågår till och med september 2022. Coronapandemin, som drivit på stora förändringar av arbetslivet, är anledningen till att universitetet startar ett arbete med Framtidens arbetsplats just i år. Rektor Erik Renström konstaterade tidigare i höst på sin blogg: ”Framtidens arb

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-projekt-med-fokus-pa-en-hallbar-och-hybrid-arbetsplats - 2025-12-24